La complémentaire santé d’entreprise est un élément important dans les relations sociales, même s’il est souvent ignoré ou sous-estimé. Une bonne « mutuelle » peut en effet apporter d’importants avantages aux salariés et participer ainsi de l’amélioration du climat social. En revanche, elle peut se transformer en handicap lorsqu’elle est trop chère ou mal gérée. Il faut…
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Exception dans le paysage patronal français, la CPME a osé défier le pouvoir exécutif en proposant un scénario pour la réforme des retraites radicalement différent de celui projeté par Jean-Paul Delevoye. Ses grands axes sont exposés dans un document de position qui apporte une vraie bouffée d’air frais dans le petit monde congelé des partenaires…
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Les relations dans l’entreprise peuvent parfois s’améliorer grâce à quelques décisions simples, comme changer la mutuelle collective que vous devez proposer aux salariés. C’est en effet une façon commode d’accorder des avantages nouveaux à vos salariés, sans augmenter la dépense de l’entreprise. Dans ce cas, vous faites en effet payer les assureurs complémentaires à votre…
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