Auteur : parmenid

Pour tous ceux qui vivent des moments de stress dans la vie au travail, voici quelques astuces pour retrouver son équilibre et son bien-être sans trop d’effort. Nous avons demandé à Raphaël Godot, fondateur de Normandie Bien-Être, comment gérer son stress après une réunion.

Le référendum en TPE est un moyen pour les chefs d’entreprise de proposer un dialogue social à leurs salariés. Outre le fait qu’une proposition d’accord validée par référendum est mieux acceptée qu’une décision unilatérale (DUE), cela permet de renforcer les liens entre tous les membres de l’entreprise. Pour cela, il faut éviter le piège d’un…
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Les grèves massives dans les services d’urgence (près de 100 services en grève, dont certains depuis 3 mois) de nos hôpitaux semblent laisser les pouvoirs publics indifférents. Il s’agit là d’un très beau cas (pour ainsi dire un cas d’école) de « non-management » des relations sociales. À ce titre, on peut s’interroger sur la capacité du…
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Les relations dans l’entreprise peuvent parfois s’améliorer grâce à quelques décisions simples, comme changer la mutuelle collective que vous devez proposer aux salariés. C’est en effet une façon commode d’accorder des avantages nouveaux à vos salariés, sans augmenter la dépense de l’entreprise. Dans ce cas, vous faites en effet payer les assureurs complémentaires à votre…
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L’entreprise est une tribu. L’étude Workplace/IFOP l’illustre avec beaucoup d’acuité. Nous en publions le compte-rendu ci-dessous. Menée auprès de 1.600 salariés, elle montre que plus de 80% des salariés travaillent désormais en open space… Mais cette évolution dans l’organisation du travail n’empêche pas une majorité de salariés de se sentir isolée. La relation en face-à-face…
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Le complémentaire santé d’entreprise est un sujet délicat pour beaucoup d’employeurs, mais aussi d’experts comptables ou de représentants des salariés. Il n’est pas toujours évident de se repérer dans un dédale aussi complexe de réglementations ou d’obligations, mais aussi d’offres commerciales. Cosmico a décidé de vous simplifier la tâche. Quel site permet aux courtiers en…
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Quand le chef d’entreprise doit choisir entre prendre une DUE ou faire voter un accord par référendum, il choisit souvent la décision unilatérale par commodité. Pourtant, l’accord n’est pas si compliqué à mettre en place. En comparaison avec la procédure de la DUE, celle de l’accord collectif est évidemment plus fournie. Mais cela ne veut…
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Depuis les ordonnances de septembre 2017, les TPE ont le choix entre prendre une DUE (décision unilatérale de l’employeur) ou faire voter un projet d’accord par référendum. Quelle procédure choisir ? La DUE reste plus utilisée que l’accord voté par référendum en TPE, pourtant chacune de ces méthodes à ses avantages et inconvénients. Examinons lesquels.…
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On entend souvent l’idée reçue selon laquelle les TPE, entreprises de moins de 11 salariés, sont un lieu peu propice au dialogue social. Pourtant cette proximité entre le chef d’entreprise et ses salariés doit permettre de tisser des relations constructives et productives. L’absence de représentant du personnel ou de délégué syndical est perçu comme un…
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Si vous avez essayé de résilier votre mutuelle santé, on vous a peut-être dit que vous devez attendre la fin de l’année. En général votre assureur vous explique que vous ne pouvez résilier qu’en envoyant un courrier au moins 2 mois avant l’échéance annuelle. Mais d’autres cas sont possibles ! Plusieurs cas de figure doivent…
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